弘扬民族文化 传承工匠精神

红花高温材料公司第一届拜师仪式获圆满成功

为深入贯彻落实汪盛明董事长在上次大会提出的“把科力生打造成一支拥有强大执行力的铁军”这一思想，增强科力生集团的团队凝聚力，提升集体荣誉感，提高团队中每一位成员的工作积极性，红花高温材料公司在本月举行了第一届拜师仪式并且取得了圆满成功。

   笔者就2022年6月22日在红花高温材料公司举行的“第一届拜师仪式”活动进行了跟踪报道。

出席此次“拜师仪式”的所有师徒合照

       何谓“工匠精神”？

       尽职尽责：全身心投入、尽职尽责的职业精神

       精益求精：每个工序、每个细节都不断地追求完美的产品品质

       持之以恒：不畏艰辛、不言放弃地对待工作

       创新突破：追求突破、追求革新的探索精神

        以上是红花高温材料对“工匠精神”作出的解释。

       事业千古，非一朝一夕之功。成就一项工作，必须善始善终地坚持到底。我们在履职尽责过程中，难免会遇到困难、挫折、痛苦与诱惑。只有像工匠求艺那样，做到经得住困难、受得住挫折、忍得了痛苦、顶得住诱惑，执着地坚持下去，才能推动工作的落实，才能取得骄人的成绩。

       学习工匠精神中的优秀品质，以“精”字当头，不仅要乐于工作，注重工作中的增量，更要有质的飞跃，要实现增质增量。始终秉承“如切如磋、如琢如磨”的工匠精神，认真对待每一份工作。要解放思想，与时俱进，开拓创新，持之以恒，心无旁骛，取得真经。

  活动初衷

       红花高温材料公司总经理方敦平在此次拜师仪式中同时也担任了其中一任师父的角色并发表了重要讲话。方总指出红花高温材料公司作为一个高科技公司成立至今，靠的就是大家每一个人的“工匠精神”，每一个人在公司中都担任着不可或缺的一环。在平日中，每个位置，每位同事都有长处也有不足，大家每一位都是师父也同时都是徒弟，各有所长的每个人应当取长补短使大家共同进步，通过本次拜师仪式促进团结、激发每位的工作热情便是本次活动的初衷。

       未来展望

       同时，此次拜师仪式之后方敦平总经理还提出对未来的相关要求：

       每一位师父，要做到“为人师表”。

       师傅在知识和技术领域都有着不凡的本领，要有大公无私的觉悟和奉献精神；在技术方面言传身教、热心帮助，心胸开阔，以徒为荣；在为人处世方面耐心教导、真情投入，树立正确“三观”，注重道德品质的培养。

       每一位徒弟，要做到“谦恭受教”。

       徒弟要遵师重技、积极主动、不耻下问、勤奋好学；对师傅要谦虚恭敬，有礼有节；对师父要有感恩之心，一日为师，终身为师。

       谈到未来展望，方总表示到：“每一位师徒在本职岗位上，要取长补短，共同进步，不忘初心，执着专注。干一行、爱一行、钻一行，用实干担当开启红花高温材料公司和科力生集团的新时代新征程！”